СТАРТ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК»

10 декабря на Ленинградской АЭС стартовал ежегодный конкурс на звание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2013 года. Конкурс проводит Молодежная организация Ленинградской АЭС при поддержке администрации станции и профсоюзного комитета ЛАЭС.

Основная цель конкурса, по мнению организаторов, — повышение производительности и качества труда молодых работников и специалистов атомной станции.
«Подобные конкурсы привлекают молодёжь к совершенствованию технологии, производства и управления станцией, воспитывают дух корпоративности, — считает руководитель МО ЛАЭС Павел Гредасов, — позволяют оценить профессиональные, деловые и личностные качества молодежи».

Конкурс разбит на два этапа: отборочный тур проходит в форме заочного анкетирования, победители этого тура проходят на очный итоговый этап. В финале конкурсантам необходимо самопрезентовать свои достижения за оцениваемый год перед жюри и зрителями, ответить на вопросы аудитории. По каждой из номинаций — «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2013 года – будут определены три призовых места. Победители награждаются грамотами, денежными призами и символическими статуэтками.

Принять участие в конкурсе могут молодые работники и специалисты ЛАЭС. Для этого необходимо направить в Молодежную организацию ЛАЭС анкеты-характеристики. Окончание приема заявок — 05 февраля 2014 года.

С приказом, положением о проведении конкурса, анкетой можно ознакомиться на сайте ЛАЭС www.lnpp.ru в разделе «Молодежь»

По вопросам проведения конкурса обращаться по тел. (81369) 5-47-15, +7-950-025-72-85 (Евгений Саратов).