Дозор 2017

        5 апреля 2017            Рубрика: Мероприятия творческого направления, Новости

Друзья и коллеги!
Молодёжная организация Ленинградской АЭС совместно с Городским объединением DozoR приглашают Вас принять участие в увлекательной квестовой игре «Дозор 2017».

Вы сможете познакомиться с игрой «Дозор» (лига «Лайт»), проверить свою логику, побывать в окрестностях Соснового Бора, в которых вы ещё не бывали, и о которых, скорее всего, даже не знали, а также вспомнить историю событий, проходивших в нашем крае век назад.

Игра состоится 15 апреля 2017 года с 19:00 до 04:00 в г. Сосновый Бор.
Заявки принимаются до 17:00 14 апреля 2017 года.

Положение, правила и заявка на участие в игре — во вложении!

По дополнительным вопросам просьба обращаться к
Шарову Артёму
+7-921-395-14-82
79213951482@ya.ru

Документы: Заявка, соглашение, положение.

Турнир по Брейн-Рингу 2017

        17 марта 2017            Рубрика: Мероприятия творческого направления, Новости

Уважаемые интеллектуалы Ленинградской АЭС!

Приглашаем принять участие в Турнире по интеллектуальным играм «Брейн-Ринг» среди работников Ленинградской АЭС.

Интеллектуальные игры — публичное интеллектуальное единоборство команд ЛАЭС, которое позволяет блеснуть эрудицией, расширить кругозор и ближе узнать коллег из других подразделений.

Турнир состоится в воскресенье, 26 марта, в здании городской Администрации, пом.370, 3 этаж (ул. Ленинградская, д.46). Начало игры в 16:00.

К участию приглашаются команды численностью от четырех до шести человек.
Заявки подаются в письменном виде по установленной форме в каб.240 зд.445 Цветкову И.В. или в электронном виде в адрес: osr-civ@laes.ru в срок до 23.03.2017г.

По организационным вопросам обращаться к Гредасову Павлу Олеговичу по тел. +7-951-680-04-96.

Положение по интеллектуальным играм Брейн-ринг 2017

Лучшие молодые работники ЛАЭС!

        9 марта 2017            Рубрика: Мероприятия кадрового направления, Новости

Только что на Ленинградской атомной станции завершился финал конкурса на лучшего молодого специалиста и лучшего молодого работника 2016 года, где участники рассказали о своих достижениях в профессиональной и общественной жизни, а также отвечали на вопросы жюри и свободных слушателей. Всего в этом году свои кандидатуры на конкурс выдвинули 26 работников ЛАЭС.

По итогам финальных выступлений и голосования жюри под председательством главного инженера Константина Кудрявцева призовые места распределились следующим образом:

В номинации «Лучший молодой работник»:
1 место – Платон Куприянов (ведущий инженер по управлению реактором, служба технологического управления второй очереди ЛАЭС)
2 место — Роман Легких (инженер 1 категории, отдел ядерной безопасности и надежности ЛАЭС-2)
3 место — Никита Матросов (инженер, цех тепловой автоматики и измерений ЛАЭС)

В номинации «Лучший молодой специалист»:
1 место – Александр Скляров (инженер, реакторный цех второй очереди ЛАЭС)
2 место — Павел Годовых (инженер, реакторный цех второй очереди ЛАЭС)

Платон Куприянов, который в ближайшее время готовится получить лицензию Ростехнадзора на управление реактором, надеется, что его руководители будут гордиться достижением своего подопечного: «Я работаю на ЛАЭС с 2013 года и являюсь потомственным физиком-ядерщиком. С детства готовил себя к тому, что буду управлять реактором, впитывал каждое слово отца о работе атомной станции. Я очень благодарен своему коллективу и жюри, которые высоко меня оценили, не ожидал, что займу первое место. Соперники были очень сильные. Я постарался выстроить свое выступление так, чтобы показать разные стороны своей профессиональной и общественной деятельности».

Многие финалисты являются и участниками конкурса профмастерства АО «Концерн Росэнергоатом» REASkills, который пройдет в апреле. Это еще раз доказывает, что активные люди успевают все: и в общественной жизни отличиться и расти профессионально. Лучший молодой специалист Александр Скляров, например, серьезно подумывает продолжить научную деятельность и принять участие в специальных олимпиадах Санкт-Петербургского университета для инженеров и физиков. «Я планирую и дальше углублять свои знания об оборудовании реакторного цеха и вести научные исследования, — отметил он в своей презентации. – В этом году перед нашим цехом стоит задача успешно пройти миссию OSART МАГАТЭ, и мы готовимся к тому, чтобы показать Ленинградскую АЭС с лучшей стороны в области накопленного опыта эксплуатации и безопасности».

 

Финал конкурса на звание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист»

        6 марта 2017            Рубрика: Мероприятия научного направления, Новости

09 марта 2017 года состоится финал конкурса на звание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» Ленинградской АЭС за 2016 год.

По результатам I (отборочного) тура определены финалисты:

в номинации «Лучший молодой работник»:
— Матросов Никита Михайлович, ЦТАИ;
— Легких Роман Юрьевич, ОЯБиН ЛАЭС-2;
— Куприянов Платон Юрьевич, СТУ-2;
— Григорьев Александр Викторович, ЦТАИ ЛАЭС-2.

в номинации «Лучший молодой специалист»:
— Скляров Александр Алексеевич, РЦ-2;
— Годовых Павел Валерьевич, РЦ-2;
— Макаров Алексей Александрович, ЦТАИ ЛАЭС-2.

Финал конкурса пройдет в 14:00 в зд. 445 конференц-зал (2-й этаж).
Приглашаются все желающие.

На Ленинградской АЭС стартовал конкурс на лучшего молодого работника и лучшего молодого специалиста 2016 года

        17 января 2017            Рубрика: Мероприятия научного направления, Новости

26 декабря на Ленинградской АЭС стартовал ежегодный конкурс на звание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2016 года. Конкурс проводит Молодежная организация Ленинградской АЭС при поддержке администрации станции.

Конкурс проходит в два этапа: отборочный тур – в форме заочного анкетирования, победители этого тура проходят на очный итоговый этап. В финале конкурсантам необходимо презентовать свои достижения за прошедший год перед жюри и зрителями, ответить на вопросы аудитории. По каждой из номинаций – «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2016 года – будут определены три призовых места. Победители награждаются грамотами, денежными призами и символическими статуэтками.

Принять участие в конкурсе могут молодые работники и специалисты ЛАЭС в возрасте до 35 лет включительно. Для этого необходимо заполнить анкеты-характеристики и направить их в МО ЛАЭС через курьерский шкаф ОДО (Канцелярия, зд. 445). Окончание приема анкет – 17 февраля 2017.

Приказ о конкурсе лучший МС и МР 2016

Страница 1 из 8212345678910...204060...Последняя »

© Молодежная организация ЛАЭС, 2012—2017

Тех.поддержка: info@molaes.ru